Werk

Een goede baan is een mooi voorrecht. Toch kunnen werkomstandigheden snel veranderen en bent u ineens in een conflict met uw werkgever terecht bent gekomen. U wordt geconfronteerd met (dreigend) ontslag, uw werkgever is van mening dat u niet goed op uw werk functioneert of uw salaris wordt niet meer betaald of u ervaart problemen omtrent uw ziektemelding.  

Minstens even lastig is  het als u een WIA of een WGA uitkering ontvangt en het UWV verlaagt of stopt uw uitkering. Dat heeft grote gevolgen voor uw persoonlijke omstandigheden. Dit geldt natuurlijk ook als u een uitkering ontvangt voor WW, Ziektewet, AOW, ANW of een andere uitkering U wilt weten of er geen fout is gemaakt door de uitkeringsinstantie omdat zij u verkeerd hebben begrepen of omdat er niet goed naar uw persoonlijke omstandigheden is gekeken. Omdat er veel ingewikkelde regels gelden rondom uitkeringen is het verstandig om u bij te laten staan door onze juristen die hiermee vertrouwd zijn. 

Voor elke vorm van een arbeidsconflict met een werkgever of een uitkeringsinstantie kunt u met een juist advies terecht bij onze juristen.  Klik op één van de blokken hieronder om te zien waarmee wij u kunnen helpen. 

Zaken die regelmatig voorkomen zijn onder andere conflicten met werkgevers, (dreigend) ontslag, achterstallige betaling van salaris en problemen omtrent ziekmelding en re-integratie.

Onze juristen? Zie onderaan de pagina.

Meld kosteloos uw geschil.

U kunt uw geschil kosteloos bij ons insturen zodat wij u een passend en vrijblijvend voorstel kunnen doen.

Meld bij ons kosteloos uw geschil zodat wij u vrijblijvend een passend voorstel kunnen doen. Wij verzoeken u alvast stukken aan te leveren, bijvoorbeeld concept vaststellingsovereenkomst, een ontslagbrief, een brief van het UWV of andere correspondentie die met uw kwestie te maken heeft. U kunt deze kosteloos in onze beveiligde omgeving uploaden.

Meld kosteloos uw geschil is bedoeld om aan u toegankelijke rechtshulp te verlenen.

Onze juristen

Onze rechtshulpverleners

Onze vijf arbeidsrecht juristen

Onze jurist mr. M. van de Loo heeft al ruim 20 jaar ervaring en meer dan 2000+ arbeidsrechtelijke dossiers behandeld. Tevens is mr. van de Loo geregistreerd mediator in het arbeidsrecht.

Onze jurist mr. J.W. de Boer heeft ruim 7 jaar ervaring als arbeidsrechtjurist en heeft inmiddels ruim 500+ arbeidsrechtdossiers behandeld. mr. de Boer is een bekwaam onderhandelaar en weet met een gedegen aanpak arbeidszaken met succes te behandelen en af te ronden.

Onze jurist de heer H. van Dongen heeft ruim 20 jaar ervaring en meer dan 2000+ arbeidsrechtelijke dossiers behandelend. De heer van Dongen kan feilloos onderhandelen met werkgevers en weet goede resultaten te boeken voor onze cliënten.

Onze juriste mr. J.J.M.L. Sandberg-Nelemans heeft ruime ervaring met het behandelen van arbeidsrechtelijke dossiers. Of het nu gaat om ontslag, ziekte, reorganisatie of een conflict met een werkgever. Met ruim 500+ arbeidsrechtelijke dossiers weet zij kundig en voortvarend dossiers te behandelen en af te wikkelen.

Onze juriste mr. Y.S. Schmitz heeft ruim 500+ dossiers behandelend en niet alleen arbeidsrechtelijke dossiers, ook op rechtsgebied sociaal zekerheidsrecht heeft zij grote kennis. Heeft u een probleem met een instantie als het UWV of een andere instantie, dan kunnen wij u bijstaan in deze kwestie.

Meld kosteloos uw geschil.

U kunt uw geschil kosteloos bij ons insturen zodat wij u een passend en vrijblijvend voorstel kunnen doen.