De Wet DBA – Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties – is er ter verheldering van de arbeidsrelatie tussen opdrachtgever en zzp’er. Waar je voorheen te maken had met de VAR, is nu de Wet DBA the way to go.
Waarom zo’n moeilijk klinkende wet in het leven roepen, als je toch zelf wel zaken op papier kunt zetten? Nou, dat zit dus mooi even anders. Als je een zzp’er inhuurt, dan wil je voorkomen dat de Belastingdienst van mening is dat jullie een loondienst overeenkomst hebben. Zaken als ziekte, ontslag en loonheffing zijn namelijk anders geregeld als je iemand in dienst neemt.
Door zaken goed te regelen met de Wet DBA voorkom je schijnzelfstandigheid én naheffingen. Hulp nodig? Wij staan voor je klaar!
